Je vais jouer les rabat-joie et casser le Zen ambiant, mais je pense que oui c'est une excellente chose d'avoir viré Khirat.
Mon jugement ne repose que sur une raison de pure gestionnaire :
Si j'ai dans mon entreprise des personnes qui ne cadrent pas dans mon organigrame, ou si je n'arrive pas à  définir clairement leur fonction ou leurs attributions, c'est que ces personnes me coutent plus qu'elles ne me rapportent. Je ne connais certe pas le bonhomme, juste sa réputation qui n'est vraiment pas particulièrement favorable, ce qui fait donc 2 bonnes raisons de s'en séparer.
			
			
									
									
						Ferhat Khirat
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