[Ex] Abel Mphela

argueti · Message par **argueti** » 30 déc. 2004 11:57

L'Alsace a écrit :Abel Mphela n'a toujours pas donné la moindre nouvelle à son entraîneur

On peut l'oublier ...

Pinon · Message par **Pinon** » 30 déc. 2004 14:04

C'est clair, que je doute qu'il revienne un jour jouer pour le Racing !

Dommage pour lui tout de même

Hans · Message par **Hans** » 30 déc. 2004 14:31

Et même s'il revient ... je n'en veux plus. On a pas besoin de ce genre de joueurs qui s'en fout totalement du club.

Supporters · Message par **Supporters** » 30 déc. 2004 20:13

Il n'est pas trop mauvais.

foreveralsacien · Message par **foreveralsacien** » 30 déc. 2004 20:35

Peut etre mais comme a dis Hans, c'est un gars sur qui tu peux pas compter... Il se barre sans prévenir, prévient pas quand il rentre et reviendra la fleur au fusil! C'est pas un pro ca!
Merci et au revoir M'Phela!

lolo · Message par **lolo** » 30 déc. 2004 21:23

On reproche souvent au racing de ne pas se comorter en "entreprise" soucieuse de l'avenir...
N'importe quelle entreprise aurait viré un tel salarié depuis très longtemps déjà ...
Adieu, monsieur m'phela...

The_Key_Player · Message par **The_Key_Player** » 2 janv. 2005 13:36

Toujours pas de nouvelles du bougre?!
Tu me diras en hiver entre l'Alsace et l'Afrique du Sud, si jsuis africain je choisis vite!

seb · Message par **seb** » 3 janv. 2005 14:11

Ca va ... on se calme...

Evidemment il faut le virer car c'est tout simplement hallucinant de pas donner de nouvelles à son employeur. (j'étais d'ailleurs me semble t'il un des premiers à le dire)

Par contre, pas la peine d'être ironique... c'est tout de même suite à des problèmes de santé de sa mère qu'il a du partir. Et c'est pas forcemment une période très facile pour lui...

lolo · Message par **lolo** » 3 janv. 2005 15:02

Que sa mère soit malade n'excuse en rien le fait de ne pas donner de nouvelles...
Il en aurait donné, le racing aurait sûrement excusé son absence prolongée...

The_Key_Player · Message par **The_Key_Player** » 4 janv. 2005 14:01

Totalement d'accord avec Lolo, ce n'est pas le malheur de quelqu'un que l'on juge, mais son comportement, la moindre des choses, vis à vis de ton employeur c'est de le mettre au courant!