Tout le monde parle de lui comme d'un futur grand... il rencontre des dirigeants hyper intéressés qui lui promettent de lui faire passer un palier...
Il vient dans un club moyen alors qu'il est sollicité par des plus gros d'une part pour être sur de jouer et d'autre part parcequ'il y a une conotation suédoise et qu'il pourra s'intégrer rapidemen après...
Bilan 6 mois après?
Il joue jamais alors que l'équipe ne fonctionne pas bien du tout.
Ses potes (Dorsin et son frère) ont quittés le club.
Je comprend tout à fait qu'il subisse une grosse perte de motivation.
Par contre c'est le rôle du coach (et plus généralement du staff) de le remotiver et de lui redonner confiance.... Effectivement il faut le titulariser, c'est clair... Et il est clair aussi qu'il faut le rassurer et s'occuper de lui car ça doit pas être facile pour un jeune homme de se retrouver si loin de chez lui et en plein doute.
Tout ça passe par le foot : du jeu, du jeu et encore du jeu... si il fait 2/3 matchs en tant que titulaire, il aura plus du tout envie de quitter Strasbourg... et si on s'est pas planté dans son recrutement, il prouvera enfin ce dont il est capable (sa technique "hors du commun", son sens du jeu "instinctif", sa "lourde frappe", sa "qualité de centre"...)
On en a parlé... on veut la voir !
PS : je vote pour la banderole... avec un texte du style :
"Martins à la retraite??? Farnerud à la baguette !!!"
Ni la contradiction n'est marque de fausseté, ni l'incontradiction n'est marque de vérité.
Blaise Pascal